После обвинений в харассменте, дискриминации женщин и токсичной культуре игровой гигант Activision Blizzard вынужден был отправить в отставку президента и взять на его место двух руководителей, в том числе одну женщину. Но скандал не утихает, а к обвинениям добавились новые. Рассказываем, откуда в игровом бизнесе столько мизогинии и как дорого она ему обходится
Что произошло
20 июля Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и размещения (DFEH) подал иск против компании Activision Blizzard — разработчика таких культовых игр, как World of Warcraft, Diablo и Call of Duty. Причиной иска стало систематическое нарушение прав женщин и харассмент на рабочем месте. Расследование против компании велось два года, и в результате DFEH пришел к выводу, что женщины не только постоянно подвергаются сексуальным домогательствам, но и получают меньшую зарплату за ту же или большую работу, при этом им предъявляют более жесткие, чем мужчинам, требования и не продвигают по службе.
Согласно жалобам сотрудниц Activision Blizzard, «работники мужского пола напивались и ползали по офису, часто сопровождая это неприемлемым поведением по отношению к женщинам в компании». Разработчицы, работавшие в команде World of Warcraft, рассказывали, что их коллеги-мужчины приставали к ним, позволяли себе шутки про изнасилование и угрожали распространением их интимных фотографий. В целом, согласно заключению, в компании царила атмосфера «студенческого мужского клуба» с подростковыми шутками на тему секса, регулярным пьянством и уничижительными высказываниями в адрес женщин. Утверждалось также, что на тот момент президент компании Аллен Брэк был в курсе происходящего, но не принимал никаких мер, несмотря на то, что многие женщины увольнялись из компании именно потому, что их не устраивало такое положение вещей.
Среди прочего в иске DFEH фигурирует и вовсе трагический случай: одна из сотрудниц совершила суицид во время совместной командировки с руководителем — по данным следствия, из-за сексуальных домогательств.
В ответ на эти обвинения компания заявила, что все нарушения уже устранены, а информация в иске DFEH искажена и не соответствует реальности. Также в Activation Blizzard считают, что Калифорнийский департамент должен был рассказать компании о проблемах и обсудить их решение до обращения в суд. По поводу самоубийства сотрудницы в официальном ответе компании было сказано, что использование трагической смерти женщины в интересах обвинения «отвратительно». «Мы считаем такое поведение позорным и непрофессиональным, и это, к сожалению, пример того, как агентство вело себя в ходе всего расследования. Именно такое безответственное поведение государственных бюрократов приводит к тому, что лучшие предприятия покидают Калифорнию», — заявила Activation Blizzard.
В целом ответ компании был больше похож на шантаж в адрес властей штата, чем на признание вины, что закономерно вызвало протесты недовольных сотрудников. 26 июля более 800 сотрудников подписали письмо, в котором призывали компанию к ответу (потом количество подписей выросло до 2600), а на следующий день сотрудники объявили забастовку, и 28 июля провели у стен головного офиса компании в Калифорнии и в соцсетях акцию протеста, где требовали «улучшить условия труда, в особенности для женщин, цветных и трансгендерных женщин, небинарных персон и всех представителей маргинализированных групп». Также участники демонстрации призывали как можно быстрее провести аудит руководства компании и понять, почему текущая политика допустила такой высокий уровень дискриминации и притеснений.
На этом этапе топ-менеджмент компании, видимо, начал осознавать, что проблема не только в «позорном и непрофессиональном» поведении DFEH, и на сцену вышел генеральный директор Activation Blizzard Бобби Котик. 27 июля он выступил с заявлением, в котором извинился за неудачно выбранный тон предыдущего ответа компании и за то, что компания не проявила достаточно эмпатии и понимания.
Источник: